Gestart in 2020...

Vol goede moed en niet wetende wat er ons te wachten zou komen te staan. Ondanks dat, zouden wij het zo weer doen. Door met veel energie er tegen aan te gaan, hebben wij laten zien bestaansrecht te hebben en van waarde te kunnen zijn voor onze opdrachtgevers en natuurlijk werkzoekenden. Want ondanks dat deze groep in mindere mate te vinden zijn, hebben wij stug doorgezocht. En daar halen wij héél veel voldoening uit. Zelfs zoveel dat we zijn vergeten in wat voor tijd we zijn begonnen. Daar hebben wij het trouwens ook niet graag over. We bedoelen natuurlijk de COVID-19 pandemie.

Dienstverlening

Met jarenlange ervaring in het bemiddelen van personeel, biedt ELRO.work mogelijkheden voor het inzetten van personeel. Wij vinden het belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plek komt. Welke constructie daaraan ten grondslag ligt, bepalen we samen. Veelal werken wij op basis van de volgende drie mogelijkheden.

Detachering

Veelvoorkomend in projectmatig werken, waarbij de werkgever flexibiliteit heeft en werknemer verschillende leuke projecten kan uitvoeren. Samen met ELRO wordt de voortgang in de gaten gehouden en zijn zowel werkgever als werknemer altijd in hun behoeften voorzien.

Deta-vast

Een mooie constructie waarbij zowel werkgever als werknemer een vooraf afgesproken periode kunnen proeven aan elkaar en bepalen of een samenwerking voor langere tijd realistisch is.

Werving & selectie fee

Blijkt uit de eerste gesprekken dat het een perfecte match is, dan laten wij werkgever en werknemer er graag samen uitkomen. Wij berekenen een percentage van het jaarsalaris als fee voor de werving en selectie.

Bevalt deze manier van werken? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!